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超半数上市公司总经理为研究生学历 平均年薪超百万

投资时报2020-10-29 18:33:1418阅

超半数上市公司总经理为研究生学历,平均年薪超百万丨总经理报告

2019年上市公司总经理平均年薪达115.81万元,博士均薪远超其他学历,硕士均薪紧随其后,但初、高中学历者均薪均过百万,高于本科均薪

《投资时报》研究员 卓玛

受疫情影响,今年堪称史上最难求职季,无数学子离开校园加入求职大军,学历自然是最有用的敲门砖之一。随着高等教育的日益普及,高学历的优势也日益凸显。

经过对数千位上市公司高管资料及2019年薪酬数据进行梳理(截至9月28日),标点财经研究院筛选出4020位A股上市公司总经理级的高管(包括总裁、总经理、首席执行官等,下统称总经理)信息,从性别、年龄、学历、城市、行业等多个维度进行分析,重磅推出《2020中国上市公司总经理全样本报告》。

值得一提的是,这是继今年9月标点财经研究院携手《投资时报》推出《2020中国上市公司董秘全样本报告》后的又一力作。

《2020中国上市公司总经理全样本报告》显示,在4020位A股上市公司总经理中,领取薪酬的总经理共有3302人,他们在2019年的平均薪酬达115.81万元,较上一年度总经理全样本报告中的人均薪酬高出11.62%。

从数据上看,剔除未公布学历信息的总经理,可以观察到拥有博士学位的总经理均薪最高,为150.59万元,而拥有硕士学位的紧随其后,均薪为125.60万元,持有这两种学历的总经理人数占总数的一半以上,分别为362人和1902人。

值得注意的是,初中、高中毕业的总经理均薪分别为111.29万元和108.95万元,均大于本科毕业者的99.87万元的均薪,但这两种学历的人数较少,分别为9人和59人,仅占总人数的1.73%,而本科毕业者为1236人,占总数的31.38%。

博士总经理群体均薪较高

从学历构成上看,博士学历的总经理有362人,硕士学历总经理有1902人,本科学历总经理有1236人,即本科及以上学历的总经理共有3500人,占全部上市公司总经理的88.86%。此外,大专、中专、高中、初中及小学学历的总经理分别有334人、36人、59人、9人和1人,本科以下学历者占比为11.14%。

平均薪酬方面,《投资时报》研究员注意到,博士学历总经理均薪最高,2019年平均薪酬为150.59万元;其次为硕士学历,平均薪酬为125.60万元,均远高于115.81万元的薪酬平均线。

初中和高中学历的总经理平均薪酬分别为111.29万元和108.95万元,虽未跑赢平均线,但都高于本科学历者的99.87万元的均薪。不过这两种学历的人数较少,本科学历持有者的人数是初中、高中学历者合计数量的18倍。总体上看,上市公司总经理学历越高,薪酬越高。

与去年对比,博士、硕士、本科、大专和初中学历的总经理均薪都出现不同程度的上涨,其中博士学历的均薪同比上涨2.58%,硕士学历的均薪同比上涨18.33%,初中学历的总经理均薪上涨幅度最大,为53.91%,此外本科学历者均薪也同比上涨6.23%,大专学历者均薪同比上涨4.88%。

与此同时,高中、中专和小学学历的总经理均薪出现不同程度的下降,分别同比下降8.39%、8.17%和10.99%。

同种学历薪酬分化明显

具体到单一学历上看,同种学历的总经理薪酬也不尽相同。博士及硕士学历中,薪酬达千万、百万者众多,但低者可能不足万元。不过这也可能与任职时间相关。

数据显示,博士学历总经理年薪最低者是来自国防军工行业的博云新材(002297.SZ)总裁吴厚平,其2019年薪酬为0.9万元。硕士学历的最低薪酬则来自主营电气设备的*ST银河(维权)(000806.SZ)的董事、总裁卢安军,其2019年薪酬仅为0.83万元,硕士与博士学历薪酬最低者相差无几。值得注意的是,此二人均为2019年末才出任公司总经理职务,未来仍有薪酬上涨空间。

不过,具体来看*ST银河发展情况不太乐观。因该公司2018年和2019年连续两个会计年度净利润为负,同时2019年年度财务报告被审计机构出具“无法表示意见”,根据相关规定该公司于今年6月被实行“退市风险警示”处理,未来如何摘帽有待观察。

而在本科总经理中,薪酬最低的是中海达(300177.SZ)董事长、总裁、实控人和第一股东廖定海,其2019年薪酬为0.24万元。中海达专业从事高精度卫星导航定位系统(GNSS)软硬件产品的研发、生产和销售。Wind数据显示,作为公司实控人,截至2020年6月末,廖定海共持有15516.48万股公司股份,薪酬与期末持股市值合计为15.098亿元。本科学历中,薪酬最高者是华夏幸福董事、联席总裁孟惊,其年薪为2020.95万元。

在薪酬最高TOP10中,博士学历者有3人,分别为伊利股份(600887.SH)潘刚、药明康德(603259.SH)的李革和万科A(000002.SZ)的祝九胜;硕士学历者有5人,分别为华夏幸福(600340.SH)吴向东、金科股份(000656.SZ)的喻林强、华夏幸福的俞建、迈瑞医疗(300760.SZ)的成明和及中南建设(000961.SZ)的陈锦石;本科学历者1人,为华夏幸福孟惊,显然高学历者薪酬更占优势。

一名总经理为小学学历

据统计,在上市公司总经理中,本科学历以下的共有439人,占比为11.14%。其中大专学历的总经理有334人,高中学历的总经理有59人,中专学历的总经理有36人,初中学历的总经理有9人,另外还有1名总经理为小学学历。

西菱动力的董事长兼总经理魏晓林为小学学历,但他同时也是公司实控人之一,目前持有34.17%股权,是公司第一大股东,2019年年薪为92.67万元。

西菱动力主要从事发动机零部件的研发、设计、制造和销售,主要产品为曲轴扭转减震器、连杆总成、凸轮轴总成等,主要应用于汽车发动机的生产制造,部分产品应用于工程机械、发电机组等其他领域发动机的生产制造。

魏晓林从2016年11月开始担任西菱动力总经理,近年来该公司业绩持续下滑,2017—2019年分别实现营业收入6.16亿元、5.21亿元和5.25亿元,分别同比增长-4.96%、-15.41%和0.76%;分别实现归母净利润1.01亿元、0.67亿元和0.21亿元,分别同比增长8.92%、-33.99%和-68.16%。

还有9位上市公司总经理为初中学历,他们分别是神马电力(603530.SH)的董事长、总经理马斌,春秋电子(603890.SH)董事长、总经理薛革文,旭升股份(603305.SH)董事长、总经理徐旭东,兔宝宝(002043.SZ)副董事长、总经理陆利华,航民股份(600987.SH)董事、总经理朱建庆,王子新材(002735.SZ)董事长、总裁王进军,西麦食品(002956.SZ)董事长、总经理谢庆奎,福光股份(688010.SH)董事长、总经理何文波及三星新材(603578.SH)董事、总经理杨阿永。

上述总经理大多是公司创始人或实控人,不过也有例外,比如主营木制品装饰材料的兔宝宝的陆利华就非公司实控人,其2019年年薪为74.72万元;以纺织印染为主营业务的航民股份为集体企业,实控人为杭州萧山航民村资产经营中心,总经理朱建庆2019年年薪为65.62万元。

责任编辑:陈志杰

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